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Du hast es auf unsere Karriere Seite geschafft. Gute Nachricht: Wir suchen neue Mitarbeiter.
Neue Mitarbeiter mit Leidenschaft für erstklassige Inhalte.
Du willst nicht einfach nur einen Job machen, sondern liebst es im Team an den besten Lösungen für deine Kunden zu arbeiten?
Ob als Content Stratege, Texter, SEO Experte, Grafiker oder Projektmanager - hier bist du richtig!
Warum bei COCO arbeiten?
Aktive Förderung vom ersten Tag an
Kaffeekochen als Praktikant? Fehlanzeige. Als Senior auf den errungenen Lorbeeren ausruhen? Auch nicht. Wir glauben an permanente Weiterbildung, Learning by Doing, Eigeninitiative, Mentoring und aktive Förderung durch die Agentur.
Erfüllende Arbeitsatmosphäre
Bei COCO gibt jeder Vollgas. Indem wir für eine Gemeinschaft sorgen, in der sich jeder geachtet, respektiert und herausgefordert fühlt, machen wir COCO zu einem Unternehmen, dem man gerne angehört und das einen erfüllt. Spannende Kunden vom Startup bis zum Großkonzern, von B2B bis B2C, vom Gründer bis zum erfahrenen Marketingleiter und das in unterschiedlichsten Branchen sorgen für immer wieder neue Herausforderungen und Abwechslung.
Ausgeprägte Diversität
Mann+Frau, Alt+Jung, Hip+Konservativ, Europäer+Asiatin, … diverse Teams sind kreativer, inspirierender und leistungsfähiger. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Quereinsteigern genau so wie von gestandenen Profis.
Neueste Technologien
Wir sind auch etwas techie. Wir lieben die neuesten Tools und Gadgets. Und die dazugehörigen Apps. Egal ob am Apple oder PC. Und manchmal gerade deshalb auch Papier und Bleistift.
Büro im Glockenbachviertel
Arbeiten in zentralster Lage im Glockenbachviertel, direkt beim Sendlinger Tor. Und bei schönem Wetter sitzen wir zum Freitagsbier auf dem Dach.
Was uns noch wichtig ist
Grundsätzlich sind alle Stellen mit Remote-Anteil möglich. Uns ist die Teamarbeit und die gegenseitige Unterstützung aber so wichtig, dass wir die Stellen primär im gemeinsamen Büro besetzen möchten.
Und bitte nicht wundern: Wir sind sehr selektiv. Von hundert Bewerbern nehmen wir zwei oder drei. Das Miteinander im Team und das perfekte Zusammenspiel aller Kompetenzen ist uns sehr wichtig.
Soweit möglich werden die Aufgaben um die Stärken jeder einzelnen Person herum organisiert. Bitte erläutere uns in deinem Anschreiben, was du besonders gut kannst.
Offene Stellen
Du möchtest Teil des Teams werden?
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Bitte bewerbe dich mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Eintrittsdatum bei
Martin Bauer, Geschäftsführer
